NOS OFFRES D’EMPLOI

Secrétaire polyvalent H/F Aix en Provence

Afin de renforcer ses équipes et de pourvoir aux mobilités professionnelles, l’Association Logement Pays d’Aix recrute en 2023 un(e) secrétaire polyvalent(e).
L’ALPA est une structure à but non lucratif reconnue d’intérêt général, à taille humaine, implantée depuis 1989 au sein d’un territoire en mouvement. Son objet est d’accompagner au logement des personnes en difficultés sociales. Son action se déploie du nord des bouches du Rhône au sud Vaucluse. Au travers des financements perçus de la part des collectivités locales et de l’Etat, l’ALPA développe diverses actions en lien avec son objet. Ainsi l’association gère deux pensions famille, une activité immobilière et locative représentant environ 150 à 200 logements. Elle accueille 600 personnes par an, développe de l’intermédiation locative et nombre d’activités d’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillis.
Le projet associatif se veut au plus près des besoins des populations et développe pour faire face à ces évolutions, une pratique de l’innovation. L’association est gérée selon les principes d’une gouvernance participative dans laquelle les différentes parties prenantes sont représentées ; les personnes accompagnées, les salariés, les bénévoles et les adhérents. Les méthodes de travail sont organisées à partir des approches collaboratives, basées sur l’intelligence collective. Chaque salarié et bénévole, évoluent dans leurs fonctions avec une grande autonomie. L’utilisation des outils de communication numériques fait partie intégrante de l’organisation de la structure et participe du maillage de la communication interne. La dimension participative incluant les personnes accompagnées, est présente à chaque niveau de l’organisation.
Vous serez chargé de l’accueil personnalisé du public, des travaux de secrétariat courants et des dossiers administratifs (demande de subvention et bilan d’activité de l’association). Vous serez également chargé du secrétariat des instances de l’association. Vous collaborerez également aux activités de communication (journal interne, communication sur les réseaux sociaux, notamment).
Vos qualités de communication, de dynamisme, de rigueur et d’esprit d’équipe sont attendues. Votre capacité à vous remettre en question, sera régulièrement sollicitée afin d’adapter le service rendu aux évolutions permanentes des besoins du public accueilli. Votre prédisposition à travailler de manière autonome et à organiser votre travail sera un atout, comme votre expérience dans le domaine associatif. Ce poste nécessite d’être force de proposition, d’articuler son intervention avec une grande diversité d’interlocuteurs interne et en externe.

Chef(fe) de Service Social H/F Aix en Provence

Afin de renforcer son équipe de direction et de pourvoir aux mobilités professionnelles, l’Association Logement Pays d’Aix recrute en 2023 un(e) Chef(fe) de Service Social.
L’ALPA est une structure à but non lucratif reconnue d’intérêt général, à taille humaine 20 (ETP), implantée depuis 1989 au sein d’un territoire en mouvement. Son objet est d’accompagner au logement des personnes en difficultés sociales. Son action se déploie du nord des bouches du Rhône au sud Vaucluse. Au travers des financements perçus de la part des collectivités locales et de l’Etat, l’ALPA développe diverses actions en lien avec son objet. Ainsi l’association gère deux pensions famille, une activité immobilière et locative représentant environ 150 à 200 logements. Elle accueille 600 personnes par an, développe de l’intermédiation locative et nombre d’activités d’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillis.
Le projet associatif se veut au plus près des besoins des populations et développe pour faire face à ces évolutions, une pratique de l’innovation. L’association est gérée selon les principes d’une gouvernance participative dans laquelle les différentes parties prenantes sont représentées ; les personnes accompagnées, les salariés, les bénévoles et les adhérents. Les méthodes de travail sont organisées à partir des approches collaboratives, basées sur l’intelligence collective. Chaque salarié et bénévole, évoluent dans leurs fonctions avec une grande autonomie. L’utilisation des outils de communication numériques fait partie intégrante de l’organisation de la structure et participe du maillage de la communication interne / externe. La dimension participative incluant les personnes accompagnées, est présente à chaque niveau de l’organisation.

Missions :
Sous l’autorité de la direction, vous devrez veillez à la déclinaison des orientations institutionnelles dans le champ opérationnel. Pour ce faire vous aurez à :

• Piloter des projets opérationnels dans le cadre du projet institutionnel.
• Gérer les ressources humaines.
• Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires.
• Recueillir, analyser, traiter et transmettre les informations ascendantes et descendantes.
• Rendre compte de l’activité du service
• Animer et développer les collaborations avec les partenaires

Travailleur social H/F Aix en Provence

Afin de renforcer ses équipes et de pourvoir aux mobilités professionnelles, l’Association Logement Pays d’Aix recrute en 2023 au poste de travailleurs sociaux.
L’ALPA est une structure à but non lucratif reconnue d’intérêt général, à taille humaine, implanté depuis 1989 au sein d’un territoire en mouvement. Son objet est d’accompagner au logement des personnes en difficultés sociales. Son action se déploie du nord des bouches du Rhône au sud Vaucluse. Au travers des financements perçus de la part des collectivités locales et de l’Etat, l’ALPA développe diverses actions en lien avec son objet. Ainsi l’association gère deux pensions famille, une activité immobilière et locative représentant environ 150 à 200 logements. Elle accueille 600 personnes par an, développe de l’intermédiation locative et nombre d’activités d’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillis.
Le projet associatif se veut au plus près des besoins des populations et développe pour faire face à ces évolutions, une pratique de l’innovation. L’association est gérée selon les principes d’une gouvernance participative dans laquelle les différentes parties prenantes sont représentées ; les personnes accompagnées, les salariés, les bénévoles et les adhérents. Les méthodes de travail sont organisées à partir des approches collaboratives, basées sur l’intelligence collective. Chaque salarié et bénévole, évoluent dans leurs fonctions avec une grande autonomie. L’utilisation des outils de communication numériques fait partie intégrante de l’organisation de la structure et participe du maillage de la communication interne. La dimension participative incluant les personnes accompagnées, est présente à chaque niveau de l’accompagnement individuel et collectif. L’ALPA développe à partir de l’accompagnement social au logement d’autres leviers d’insertion comme la santé, l’emploi et la culture.